Динамика на рынке зарплат инженеров-проектировщиков металлических конструкций - авторитетное мнение.
Рынок труда: строительные инженеры
На сегодняшний день в Москве спрос на инженеров в сфере строительства в 10 раз превышает предложение: на 323 резюме актуальных резюме приходится 3325 действующих вакансий.
С марта количество вакансий возросло с 516 до 6 383. Особенно бурный рост спроса на строительных инженеров наблюдался с середины мая, хотя еще в апреле соотношение вакансий и резюме было практически равным: на 534 вакансии приходилось 572 резюме. Динамика предложения гораздо менее резкая: с 765 резюме в марте до 1090 в июне.
Тенденция увеличения спроса на инженеров связана в первую очередь с летним сезоном, который для строительной отрасли является самым напряженным. Кроме того, сейчас по всей стране отмечается рост строительства. Поэтому можно ожидать, что в долгосрочной перспективе рост спроса на строительных инженеров продолжится.
Как показывает анализ базы данных Работы.ру, строительной отрасли требуются разные виды инженеров: проектировщики, сметчики, производственники, конструкторы, электрики, главные инженеры и т.д.
Одним из непременных условий, которое выдвигают работодатели при приеме на работу, является наличие высшего инженерно-строительного образования и опыта работы. Хотя, учитывая возрастающий спрос на данную специальность, 20% работодателей готовы рассмотреть соискателей и без опыта. Инженеру потребуется знание нормативной базы, материально-технических норм и строительных технологий‚ а также полного цикла разработки проектной документации. Ценится умение составлять сметы на весь комплекс строительных работ и различные акты. Необходимо знать расценки на материалы и различные виды работ, механизмы (ТЕР‚ ФЕР). Понадобятся навыки самостоятельного черчения и чтения чертежей. Практически каждому инженеру необходимо владение специальными программами типа Avtocad, ГрандСмета. Многие работодатели в качестве необходимого условия указывают непременное знание технического английского языка.
В зависимости от квалификации в обязанности инженера по строительству может входить: проектирование объекта, расчет железобетонных‚ металлических конструкций, работа с подрядчиками, обеспечение соблюдения норм и стандартов по проектированию‚ строительству и эксплуатации объектов, координация работы по всему проектному комплексу, составление‚ проверка и корректировка смет, подготовка разнообразных отчетов по установленным формам, подготовка чертежей и разнообразных схем, расчет оборудования с соблюдением ГОСТов и строительных норм и правил, а также технических условий.
По статистике большинство претендентов на должность инженера в области строения имеют высшее образование — 85%, и лишь 23% — неполное высшее. Инженер — ярко выраженная мужская специальность, что доказывают данные Работы.ру: 77% соискателей, ищущих работу инженера в строительной отрасли, — мужчины и только 23% — женщины. Поскольку для этой профессии очень важным является не только профильное образование, но и соответствующий опыт, то «годы» в данной отрасли являются скорее преимуществом, так как они ассоциируются с опытом. Средний возраст строительных инженеров — 30-35 лет. В базе Работы.ру 52% на должность инженера строительной отрасли в возрасте до 30 лет и 48% — старше 30 лет.
Самая высокая зарплата строительного инженера — в Москве, что и не удивительно, так как именно в столице наблюдается самый бурный рост строительства жилых и нежилых объектов. Средний оклад инженера — 50 000 руб., а высококвалифицированные специалисты вполне могут рассчитывать на 75 000-100 000 руб. Чуть ниже зарплаты инженеров по строительству в Санкт-Петербурге: от 20 000 до 75 000 руб. В других городах России минимальная зарплата составляет 10 000-15 000 руб., а максимальная — 50 000-75 000 руб. В целом по всем городам России средний оклад строительных инженеров колеблется в пределах 30 000-45 000 руб.
По данным Работы.ру, зарплатные ожидания инженеров по строительству полностью соответствуют предложению работодателей. Небольшое расхождение заметно лишь на минимальном окладе в 15 000 руб.: только 5% работодателей предлагают такую сумму, а рассчитывают на нее 17% соискателей. Это свидетельствует о том, что «нижняя планка» для инженеров будет повышена, очевидно, уже в ближайшее время. Большинство претендентов рассчитывает на сумму в 50 000 руб. (45%), и большинство же работодателей (34%) готовы ее предложить. Сумму в 100 000 руб. готово предложить всего 2% работодателей, но и претендентов на нее мало — 3%.
|
|
